Sehr geehrte Damen und Herren,

 

anliegend erhalten Sie alle benötigten Muster und Formulierungshilfen zur Kurzarbeit:

 

 

Informationen zum Kurzarbeitergeld:

https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/kurzarbeitergeld-uebersicht-kurzarbeitergeldformen

 

 

 

 

 

Informationen zur Kurzarbeit im Zusammenhang mit dem Corona-Virus:

https://www.arbeitsagentur.de/news/corona-virus-informationen-fuer-unternehmen-zum-kurzarbeitergeld

 

 

 

 

 

Hier finden Sie das Merkblatt für den Arbeitgeber:

https://www.arbeitsagentur.de/datei/Merkblatt-8a-Kurzarbeitergeld_ba015385.pdf

 

 

 

 

 

…und hier das Merkblatt für die Arbeitnehmer:

https://www.arbeitsagentur.de/datei/Merkblatt-8a-Kurzarbeitergeld_ba015385.pdf

 

 

 

 

 

 

Vorzulegende Unterlagen:

·         Anzeige über Arbeitausfall (KuG 101) https://www.arbeitsagentur.de/datei/Anzeige-Kug101_ba013134.pdf mit einer aussagekräftigen Beschreibung des Arbeitsausfalls (siehe Anlage 1)

·         Einverständniserklärung der Mitarbeiter (s. Anlage 2) oder Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat

·         Vollständige Personalliste (Lohnjournal) des letzten abgerechneten Monats

·         Bei Tarifbindung: Evtl. Tarifklauseln zum Thema Kurzarbeit (Ankündigungsklauseln, etc)

·         Liste der Resturlaubstage aus 2019 oder Fehlanzeige

·         Aufstellung der Überstundenkonten (Stand vor Beginn der Kurzarbeit) oder Fehlanzeige

 

Bitte beachten Sie, dass während der Zeit des Bezuges von Kurzarbeitergeld für die Arbeitnehmer/innen Stundennachweise mit Angabe der Arbeits- und Ausfallstunden zu führen sind.

 

Postanschrift für die Übersendung der Anzeige:

 

Agentur für Arbeit Essen

45098 Essen

Achtung:

Abgabefrist für die Anzeige des Arbeitsausfalls ist der letzte Tag des Monats in dem der Arbeitsausfall zum ersten Mal auftritt. Kurzarbeitergeld kann gem. § 99 Abs. 2 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) frühestens ab dem Monat geleistet werden, in dem die Anzeige über den Arbeitsausfall bei der Agentur für Arbeit eingegangen ist. Der Postweg geht zu Lasten des Betriebes!!!!

 

Rückfragen richten Sie bitte an:

  

Essen.031-OS@arbeitsagentur.de

 

 

 

 

 

"Anlage 1":     Anschreiben

 

 

 

Sehr geehrte Damen und Herren,

 

 

Sie beabsichtigen, in Ihrem Betrieb Kurzarbeit einzuführen.

 

Aus Anlass der Prüfung einer Bewilligung der Leistung ist von Seiten des Betriebes die augenblickliche Auftragssituation zu erläutern. Ich bitte im Zusammenhang mit der Anzeige über Arbeitsausfall um eine schriftliche Mitteilung. Dabei sollten folgende Fragestellungen behandelt werden:

 

  • Was ist der Betriebszweck Ihres Unternehmens?

 

  • Wie hoch ist der Arbeitsausfall derzeit in Prozent?
  • Welche Hauptgründe sehen Sie als Ursache für die derzeit schlechte Auftragslage?
  • Wie sehen Sie die zukünftige Entwicklung der Auftragssituation?
  • Welche Maßnahmen haben sie zur Beschaffung von Aufträgen eingeleitet?

-        Ggf. aussagefähige Nachweise beifügen.

  • Welche Ergebnisse erbrachten Ihre Bemühungen?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"Anlage 2":    Erklärung der Mitarbeiter

 

 

 

Muster!

Bitte auf Briefkopfbogen ausdrucken oder abschreiben

An alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

Aufgrund von  _________________________________________________________________________

sehen wir uns gezwungen, ab   _________________ bei der zuständigen Agentur für Arbeit Kurzarbeit  zu beantragen.

 

Erklärung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

 

 

Mit der Einführung der Kurzarbeit und der damit verbundenen Lohn- / Gehaltsminderung erkläre ich mich einverstanden. Über die Pflicht, während der Kurzarbeit Stundenaufzeichnungen zu führen, bin ich aufgeklärt worden.

 

______________,  den  ________________

 

Name in Druckschrift          Unterschrift der Arbeitnehmer        normale Wochenarbeitszeit        Eintrittsdatum im Betrieb

 

 

_______________          __________________            __________Std.        _________

 

_______________          __________________            __________Std.        _________

_______________          __________________            __________Std.        _________

______________            __________________            __________Std.        _________

_______________          __________________            __________Std.        _________

_______________          __________________            __________Std.        _________

_______________          __________________            __________Std.        _________

_______________          __________________            __________Std.        _________